Interview mit Roger Schär

Wofür stehst du bei der Modern IT Aacdemy?

Bei isolutions, der GEWA und damit der gemeinsamen Modern IT Academy möchte ich das Thema Berufseinstieg und Berufsbildung aktiv mitgestalten. Dabei verfolge ich mehrere Ziele. Einerseits sollen die Lernenden die Faszination ihres Berufes kennenlernen. Andererseits ist es wichtig, dass die Lernenden die erforderlichen Fähigkeiten erwerben, um ihren Arbeitsalltag mit Freude und Produktivität zu gestalten. Darüber hinaus möchte ich meinen Beitrag leisten, um die Berufsbildung als eine Investition in die Zukunft zu stärken und ihre Bedeutung als gesellschaftliche Verantwortung hervorzuheben.

Seit wann beschäftigst du dich mit diesem Themengebiet?

Das Thema Berufsbildung begleitet mich bereits seit vielen Jahren. Vor 20 Jahren hatte ich die Möglichkeit, Mediamatiker während ihres Praxisjahres zu begleiten. In den letzten Jahren waren es angehende Systemtechniker und Plattformentwickler. Aber persönlich interessiere ich mich schon immer für Themen wie Lernen, Persönlichkeitsentwicklung sowie Fragen wie "Was macht mir Freude?" und "Wo möchte ich hin?". In dieser Hinsicht habe ich mich schon immer mit diesem Themengebiet auseinandergesetzt und hoffentlich werde ich das auch in Zukunft weiterhin tun.

Was fasziniert dich besonders an deinem Thema?

Mich fasziniert das Thema, weil ich aus eigener Erfahrung weiß, wie bedeutsam ein gelungener Berufseinstieg und die damit verbundenen Unterstützungsmaßnahmen sein können. Zudem bin ich fest davon überzeugt, dass jeder von uns über Talente und Fähigkeiten verfügt. Klar, es ist nicht immer leicht, diese zu entdecken und den passenden Platz dafür zu finden. Aber auch hier möchte ich unterstützen.

Was tust du im Alltag besonders gerne - und was weniger?

Generell arbeite ich gerne mit Menschen zusammen. Mich interessieren aber auch Themen wie Organisation und Mitarbeiterentwicklung.
Ich nehme mir gerne Zeit, um eine Aufgabe gründlich zu erledigen. Weniger gerne mag ich es, wenn mir dazu die Zeit fehlt.

Wie hat sich dein Job in den letzten Jahren verändert?

Die Berufsbildung hat sich im Laufe der Zeit verändert, vor allem durch den kontinuierlichen Wandel in der IT-Technologie. Wo früher beispielsweise Server zusammengebaut und installiert wurden, gibt es heute die Cloud. Wo früher Geräte repariert wurden, schließt man nun Serviceverträge ab. Zudem sind neue und spannende Berufsbilder entstanden, und mit der fortlaufenden Entwicklung der IT-Welt und den neuen Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) wird sich dieser Trend aus meiner Sicht sicherlich fortsetzen.

Wie glaubst du, wird sich dein Aufgabengebiet in den nächsten Jahren verändern?

Der laufende Technologiewandel und der anhaltende Personalmangel drängt neue Fragen auf. Die fehlenden Fachkräfte sind nicht nur noch eine Herausforderung einer einzelnen Firma, sondern eine Herausforderung der Branche. Also müssen neue Lösungen und Fragen zugelassen werden. Ich denke, dass wir zukünftig etwas über den Tellerrand hinausschauen dürfen und uns in der Berufsbildung mehr vernetzen und zusammenarbeiten sollten, um den Nachwuchsproblemen effektiver entgegenwirken zu können. Konkret darf die Berufsbildung agiler werden, um mit dem laufenden Technologiewandel angemessen Schritt halten zu können, und die Firmen sollten sich mehr vernetzten, um die vielfältigen und anspruchsvollen Ausbildungen optimal und im notwendigen Umfang abdecken zu können.